Speedy Workshop - Build an Innovation Culture in a Phygital Workspace, Phygital HUB, mercoledì, 23. ottobre 2019


Se confronti gli elenchi di “Fortune 500” del 1955 e del 2018, puoi trovare solo 53 aziende su entrambi. Questo numero evidenzia l'importanza dell'innovazione, solo le aziende che investono in innovazione possono sostenere la crescita e mantenere il proprio vantaggio competitivo.
Cosa dovrebbero fare i leader per garantire che l'innovazione diventi un principio guida che coinvolga ogni parte dell'azienda?
Per questo seminario, abbiamo invitato Sedus e Horsa come leader in questo campo.
Sedus è leader europeo nella produzione di arredi per ufficio. Il gruppo da oltre 145 anni si occupa dello sviluppo di concetti e prodotti per creare ambienti di lavoro che promuovono una cultura dell’innovazione all’interno dell’intera organizzazione, per il benessere del singolo e dell’azienda stessa.
Horsa è un gruppo ICT leader con esperienza nella progettazione, implementazione e gestione di soluzioni IT aziendali.
 
SPEAKER
Durante questo Speedy Workshop, Marcello Coppa, Managing Partner @ GELLIFY e Anna Bruscia, Service Designer @ GELLIFY, guideranno i partecipanti nella comprensione di come promuovere e gestire efficacemente l'innovazione all'interno dell'azienda.
 
Durante il giorno, creeremo vari tavoli di lavoro per consentire l'interazione e l'impegno tra tutti i partecipanti, che avranno anche l'opportunità di sperimentare metodi e strumenti proprietari GELLIFY. Useremo l’innovation culture canvas e l’innovation culture cards.
 
Il luogo di lavoro fisico e la cultura dell'innovazione sono positivamente correlati, quindi gli spazi innovativi assumono importanza. Lo speaker di Sedus rivelerà le migliori pratiche sulla progettazione di un luogo di lavoro fisico che incoraggi la creatività e la collaborazione. Lo speaker di Horsa discuterà dell'impatto del team di leadership sulla cultura aziendale. Ci dirà anche 5 modi efficaci per aumentare la motivazione dei dipendenti.
 
COME SI STRUTTURA IL WORKSHOP
I partecipanti saranno in grado di condividere le sfide delle loro aziende, ascoltare le storie degli altri ospiti, costruire un piano con un elenco di azioni da attuare all'interno dell'organizzazione al fine di migliorare la cultura aziendale. Per mantenere il focus, ogni tavolo sarà composto da un piccolo gruppo di persone (circa sei / otto partecipanti), un esperto tecnologico e un facilitatore i4.0.
  
PERCHE’ PARTECIPARE
I valori aggiunti di questa esperienza sono:
 
- Sarai in grado di saperne di più sui processi d' innovazione che sono essenziali per creare un posto di lavoro innovativo
- Sarai in grado di scoprire le migliori pratiche sulla progettazione di un posto di lavoro che migliora la collaborazione, la produttività e la felicità dei dipendenti
- Sarai in grado di capire come dovrebbero comportarsi i tuoi leader per incoraggiare un cambiamento culturale che può prosperare a lungo termine
- Sarai in grado di costruire la tua tabella di marcia dell'innovazione utilizzando i metodi e gli strumenti proprietari GELLIFY sotto la guida degli esperti GELLIFY
- Sarai in grado di interagire con esperti qualificati su questi argomenti dirompenti
A CHI SI RIVOLGE
HR Business Partners, HR Directors, HR Managers, Innovation Managers, Operations Managers.
  
AGENDA:
09.30 – Check-in and networking
10.00 – Opening with Andrea Landini
10.15 – Marcello Coppa – Build an Innovation Culture in a Phygital Workspace
10.45 – HORSA –Inspirational speech – Le Ancore di carriera come driver di ingaggio
11.15 – Anna Bruscia – Inspirational speech – Inno-telling & Inno-doing
11.45 – SEDUS –Inspirational speech – Inno-living
12.15 – Speedy Workshop Part I
13.00 – Lunch & Learn – Anna Bruscia – Teaser of A vision of Innovation with LEGO Serious Play
14.00 – Speedy Workshop Part II
15.30 – Take-aways from each table and closing remarks

 
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mercoledì, 23. ottobre 2019, Phygital HUB, Speedy Workshop - Build an Innovation Culture in a Phygital Workspace

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